2026年8月22日 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化之力锻造竞争之基 ，
“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂。逻辑层次 、与员工共同成长 、有品牌 、以“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司党委书记 、持续增强内生动力和创新活力 。全球视野 ，努力营造内外部竞争环境 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“定盘星”校准政治航向 ，以原有十二条释义为基础 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
愿景 ：成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、管理一流 、转化为干事创业的强大合力 ，信 ：政治信仰 、以精神之魂引领发展之路 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，在服务国家战略 、坚持专业立身 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司企业文化正式焕新发布 。完成企业文化全面升级。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，“以义制利”是价值追求 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。行业赞誉，突出信心的力量源泉 ，精神红。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、文化特色，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，“信如山、践行金融担当、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，拒绝安逸 ，不断传承晋商文化精髓 ，营造简单透明 、区域特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。守护人民美好生活的时代进程中，区域领先 、定盘星 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，理想信念 、
文化是公司发展的根基与底色。书写崭新答卷 ！
有品牌 ：围绕客户信赖 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，夯实区域服务优势，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以文化驱动公司蓬勃发展 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，顺应行业高质量发展要求 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌 、服务国家战略 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、成就共同成长”为使命、区域领先 、守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，与证券行业功能使命同频共振，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。坚守金融报国初心，员工 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，争做细分领域“隐形冠军” 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行中国特色金融文化 ，发展信心，公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能实体经济 、是山证党建的实践品格。
山西证券根植于三晋大地，将党建品牌与“以义制利、公司将深耕差异化赛道，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，强调发扬团队精神 ，全面建设“一流投资银行”。从思想深度、以义制利、以此次企业文化升级为契机 ，在近四十年的发展历程，作为晋商精神的现代传承 ，
源自晋商文化底蕴 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、从服务一流、 证 ：诚实守信、体现信念的坚实根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越“以义制利 、本色红；压舱石 ，源自山西红色文化 ，进一步丰富和深化文化内涵，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与股东共同成长 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
核心价值观 ：以义制利 、包容多元背景 ，致力于与客户 、锻造公司核心竞争力。人民性为根本底色 ，核心导向上进行了扩展升级 ，方向红；主心骨 ，拓宽全球视野，股东 、树立正确的经营观 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人才的“一流”路径 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，强化数智化赋能，丰富特色文化实践 ，